5月12日，我校图书馆五楼学术报告厅座无虚席，一场以“解锁职场密码：公司核心用人标准、学生能力需求与提升策略”为主题的职业化素养讲座精彩呈现。此次职业化素养讲座特邀我校产教融合合作公司远东控股集团和爱仕达股份有限公司的贬搁专家、培训专家及一线业务负责人共计6位资深公司代表，与同学们面对面交流职场文化。
活动现场，远东电缆有限公司人力资源总监助理高梦琪凭借丰富的人力资源工作经验，深入剖析了公司核心用人标准。她表示，公司不仅看重专业技能，更注重学力、经历、脉力、潜力、能力和品力等综合素养。同时，她详细阐述了学生应提升的通用技能和专业能力，并鼓励同学们积极适应职场环境，勇于实践。随后，远东电缆有限公司智能电缆厂厂长余宗鹤就亲身经历与大家做职场分享，鼓励同学们初入公司要踏实肯干、持续学习。
爱仕达股份有限公司培训经理马佳敏则围绕“校园到职场的角色转换”“关键跨越和未来畅想”等话题与同学们展开分享，并表示，职场新人要具备高效执行，展现专业素养和有效沟通的能力，学会用动态的眼光看问题，不断积累职场燃料，为长期发展奠定基础。浙江钱江机器人有限公司培训主管郑莹则在经验分享时，强调了在公司工作务实、行动的重要性。
活动最后，东方剑桥教育集团产教融合办公室总监刘晶对本次讲座进行了总结，她鼓励同学们将专家们的建议转化为实际行动，为未来的职业发展做好准备，并着重强调了学校开展职业化素养的叁大核心目标，即要让同学们了解目前的市场环境以及就业环境，要帮助同学们缩小学生意识和职场人意识之间的差距，要为同学们创造资源和机会。
讲座期间同学们踊跃发言，就实习经验积累、职业发展方向等问题与各位专家交流，现场气氛热烈。
我校坚持“以学生为中心”，致力于培养具有人文素养、数字化素养和职业化素养的高素质人才。职业化素养系列活动能够让学生零距离接触知名公司，明晰公司的核心用人标准，精准定位自身能力并探寻提升路径，助力学生实现从校园到职场无缝衔接。此次讲座为同学们提供了宝贵的职业发展指引，未来，职业化素养系列活动将持续开展，助力同学们在职场中实现快速超车。
校对：刘田进
责任编辑：徐茜
